招聘計劃

招聘崗位及要求：

一、經營管理類：

集團總工程師:
1、建筑、土木工程專業相關專業；一級建造師執業資格或高級工程師；
2、具有良好的專業技術知識，熟悉工程施工流程，能解決工程施工中遇到的質量技術問題；
3、能對工程質量、進度、安全、技術等各方面進行有效的管理和控制。
4、10年以上相關從業經驗優先。

子公司總經理(園林景觀施工)：
1、45歲以下，本科及以上學歷， 5年以上園林景觀施工單位管理工作經驗； 
2、掌握先進企業的管理模式，熟悉企業全面運作及企業經營管理和各部門工作流程；
3、具備很強團隊管理能力、出色的人際交往和社會活動能力，為人干練、誠信； 
4、具有良好的敬業精神和職業道德操守，有很強的感召力和凝聚力。

土建項目副總：
1、大專以上學歷，工民建等相關專業8年以上房建從業經驗，5年以上施工管理經驗，一級建造師執業資格或高級工程師。
2、掌握施工管理相關知識、熟悉工程建設相關法律法規知識。
3、熟悉項目管理流程，能夠有效組織項目的規劃、計劃、實施、監控、收尾。

市場開發經理：
1、大專以上學歷，熟悉建筑行業、熟知建筑市場、有5年以上市場開發經驗。
2、所在區域建筑工程信息的收集、整理、分析，開拓市場、建立和維護重點客戶關系，為公司尋找項目合作機會。
3、帶領團隊在本區域進行建筑施工項目的開發，接洽各地政府和金融機構，促使項目落地，達成業績目標。
4、有當地相關人際關系和社會資源者優先錄用。
5、工作地點：臨汾及駐外辦事處北京、青島、珠海橫琴等。

營銷經理：
1、大專以上學歷，熟悉市場信息跟蹤與管理、產品營銷管理、客戶關系管理、營銷團隊管理；
2、能獨立擬定和推動公司市場營銷計劃及營銷策略
3、熟悉線上線下營銷模式，有敏銳的市場洞察力，市場分析及判斷能力。

營銷策劃經理（房地產）：
1、本科及以上學歷，3年以上房地產營銷策劃經驗，有TOP10標桿房企營銷策劃工作經驗者優先。
2、熟悉房地產全程運作及營銷策劃推廣方式，能獨立統籌項目營銷策劃工作并能獨立撰寫各類項目策劃報告。
3、負責項目營銷推廣總體策劃工作，包括品牌、銷售策略的制定和執行，促進公司達成銷售任務。

水泥預制產品總工：
1、無機非金屬材料專業本科以上學歷，中級職稱；
2、具有較強的溝通、協調、計劃與執行能力和技術決策能力；
3、熟悉水泥預制產品的結構、性能、機理、使用方法、成本管控，有扎實的理論基礎和技術工作經驗；
4、熟悉水泥預制產品國家、省市技術標準，并能獨立承擔企業標準、工藝、設備、質量等相關技術和管理優化方案，并貫徹執行；
5、精通行業內的最新技術方法，在行業領域有5年以上研究開發及項目管理的工作經驗。

生產經理（商品混凝土）：
1、?？埔陨蠈W歷，建筑、材料等專業5年以上行業同崗位經驗者優先。
2、熟悉生產部門運作和流程，擅長生產控制及現場管理，熟悉生產成本、作業流程、工藝規程，產品質量的控制管理。
3、具備優秀的組織能力、溝通能力、規劃能力；具備很強的計劃性和實施執行的能力。

人力資源經理：
1、本科以上學歷，人力資源、企業管理等相關專業； 
2、熟悉人力資源模塊和相關法律法規； 
3、5年以上行政人事主管經驗或3年以上人力資源經理工作經驗； 
4、具有良好的組織、協調和溝通能力。

科技創新管理員：
1、本科及以上學歷，材料、機械、工程或其它理工類相關專業優先。
2、負責科技項目的申報和管理、科技成果、知識產權日常管理等。
3、具備專利、工法、科技項目、高新技術企業工作經驗者優先。 

采購員:
1、本科以上學歷，熟悉建筑施工材料的采購、驗收及供應商管理。 
2、有較強的采購渠道拓展能力，熟悉招標和采購流程，熟悉供應商評估、考核，熟悉相關質量體系標準。 
3、有相關崗位工作經驗者優先。

秩序維護員：
1、年齡18-45歲之間，退伍軍人或有相關經驗者優先；
具有能獨立處理應付各種突發事件能力、急救常識；
3、具有較強的工作責任心和學習能力、良好的團隊合作意識。

二、施工設計類

設計總工（道路、給排水、建筑、園林專業）:
1、本科以上學歷，建筑、工程管理、設計等相關專業畢業，一級結構師或建筑師、造價師、高級工程師；
2、具有豐富的設計經驗，全程參與過大、中型項目的市政、建筑方案、初步設計及施工圖設計；
3、有創新精神、豐富的建筑藝術設計經驗且有良好的溝通方案工作的能力；
4、有豐富的設計師團隊協調經驗，具有先進的設計理念和成功的設計作品者優先。

設計所長:
1、本科以上學歷，5年以上市政、道路、公路、給排水、環境工程專業設計經驗；有大型設計院、合資或境外設計公司的工作經驗者優先考慮。
2、擔任過項目負責人或專業負責人；
3、工作地點太原、臨汾。
4、團隊管理經驗豐富，有責任心，工作態度積極主動，具有團隊合作精神，能帶領團隊做好設計及后期服務工作。

設計員：
1、本科及以上學歷，道路橋梁、給排水、園林、建筑學、電氣等相關專業，2年以上工作經驗。
2、有較強的方案設計能力或具有較強的大型工程施工圖能力。熟悉市政工程、房地產設計模式、相關法律法規，良好的團隊協作意識。
3、工作地點太原、臨汾。

鋼結構設計員：
1、本科及以上學歷，具有鋼結構及焊接專業相關知識，能獨立進行鋼結構設計及非標準設計專作，有從事相關工作的實際經驗兩年以上，及現場處理實際問題的能力。
2、熟悉結構各種設計施工行業規范標準，熟悉鋼結構材料成本核算。

三、施工管理類

項目經理（市政、房建、園林綠化）: 
1、五年以上從業經驗，兩年以上項目重要管理崗位工作經驗；
2、根據項目施工所在地，能接受公司外派。
3、具有一級建造師職業資格證或中級以上技術職稱者優先。 
熟悉工程施工管理能力，組織高效管理團隊水平；
4、掌握工程施工進度、質量、安全、經濟、社會等方面的基本知識。

技術負責人:
1、掌握施工質量與技術規范，熟悉工程建設相關法律法規知識；
2、能獨立組織編寫施工組織設計和各類專項施工方案。
3、根據項目施工所在地，能接受公司外派。
4、具有一級建造師職業資格證或中級以上技術職稱者優先。 

核算負責人:
1、土木工程相關專業本科以上學歷，工作嚴謹認真；
2、熟悉相關法律法規，掌握工程預結算知識，熟練運用定額、運用廣聯達預算軟件；
3、3年以上從業經驗，2年以上預結算或統計工作經驗；
4、具有一級建造師、造價師工程師執業資格者優先。

質量管理員：
1、本科及以上學歷，材料、機械、工程或其它理工類相關專業優先。
2、負責施工產品質量的定期監督檢查。
3、質量、環境、職業健康安全管理體系運行維護、企業標準的編制修訂等。

預結算員：
1、工程造價等相關專業本科以上學歷，責任心強；
2、市政、土建、安裝三個方向；
3、具有造價員或助理工程師以上專業技術職稱者優先。

施工技術員： 
1、市政工程、道路橋梁、工程測量、園林、電氣等相關專業畢業；
2、有良好的溝通能力，認真踏實，責任心強，具備團隊合作精神；
3、能熟練使用工程測量儀器，能接受公司外派。

統計材料員：
1、工程造價、工程管理等相關專業畢業；
2、認真細心、責任心強，熟悉工程主要材料，能獨立完成材料報表。
3、能接受公司項目外派。

質檢資料員：
1、工程造價、工程管理等相關專業畢業；
2、認真細心、責任心強，熟悉各種規范、施工工藝流程及驗收標準，能及時準確完成檔案資料。
3、能接受公司項目外派。

安全員： 
1、建筑、土木工程、安全管理相關專業本科以上學歷； 
2、掌握建設工程安全管理相關專業知識，熟悉工程建設相關法律法規知識；
3、能接受公司項目外派。

項目電工：
1、熟練掌握電工崗位操作技能和安全技術操作規程；
2、兩年以上工作經驗，具有電工崗位證書；
3、根據項目施工所在地，能接受公司外派。

項目辦工干事：
1、工程管理、行政管理、工商管理等專業本科以上；
2、具有團隊合作精神，善于溝通，有較強的工作協調能力；
4、能熟練使用辦公自動化，可接受公司外派。